“Híd vagyok a sokszínű munkáltatók és a transznemű közösség között!”
Esélyegyenlőségi, sokszínűségi és befogadási szolgáltatások szolgáltatásokszolgáltatások
Teljes körű szolgáltatásokkal állok rendelkezésére.
Miért fontos hogy sokszínű legyen a munkahelyünk?
A boldog stresszmentes kollégák a lehető legnagyobb mértékben járulnak hozzá a vállalat sikeréhez... (tovább)
Vannak érvek a sokszínű munkahelyek mellett?
10 meggyőző érvet mondok Önnek, hogy miért érdemes sokszínű munkahelyet létrehozni...(tovább)
Mit jelent a befogadás és sokszínűség?
Nincs sokszínűség befogadás nélkül és nincs befogadás sokszínűség nélkül... (tovább)
Egyedülálló, igényre szabható, rugalmas, specifikus szolgáltatások
Esélyegyenlőségi,sokszínűségi és befogadási vállalati etikai kódex vállalati etikai kódexvállalati etikai kódex
Specifikus folyamatok, szabályzatok, bulletin boardok, felvételi interjúk, álláshirdetések
Interaktív képzések, előadások
Interaktív képzést, előadást tartok az ország bármely részén alapfogalmakról, a transznemű identitásról, arról hogyan kell befogadó, sokszínű munkahelyet létrehozni.
Szervezetfejlesztés, mentor program
Segítem a cégvezetőket, HR vezetőket abban, hogyan hozzanak létre, fejlesszenek és tartsanak meg sokszínű közösséget a szervezeten belül. Egyedi mentor programmal támogatom a szervezetben dolgozó munkavállalókat.
HR támogatás
Folyamatos támogatást biztosítok cége HR szakemberei részére. Legyen szó akár utasítások, szabályzatok megírásáról, állásinterjúk moderálásáról, felkészítésről. Segítséget nyújtok a sokszínű munkavállalók toborzásában.
Az esélyegyenlő, sokszínű és befogadó munkahelyekért Transzegészségközpont megoldások!
Teljes körű, specifikus szolgáltatások érintettek és munkáltatók számára